MAKE YOUR
FUTURE
WORK
Hey! Ich bin Daniel Dubbel, Ihr Begleiter für nachhaltige Veränderung und zukunftsfähige Organisationen.
Mit klarem Blick, strategischem Denken und umsetzungsnaher Praxis helfe ich Organisationen, komplexe Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Für Wandel, der wirkt und Zusammenarbeit stärkt.
Als erfahrene Führungskraft und Berater bringe ich über 25 Jahre Expertise in IT, Organisations- und Führungsentwicklung sowie modernem Veränderungsmanagement mit. Ich verbinde fundierte Theorie direkt mit der Praxis. Sprechen Sie mich gerne an.
Transformation
Über 25 Jahre Brufserfahrung und 15 Jahre Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Veränderungsprozesse, von Organisationsgestaltung über Portfolioentwicklung bis zur Führungskultur, mit integrativem Blick auf Mensch, Struktur und Strategie gestalte ich nachhaltige Transformationen, die wirken.
Leadership
Ich unterstütze Führungskräfte und Teams beim Aufbau der Fähigkeit, in Komplexität zu navigieren und dabei, ihre Potenziale zu entfalten. Meine Expertise umfasst die Gestaltung zukunftsfähiger Organisationsstrukturen, Kulturwandel und die Entwicklung eines gemeinsamen Führungsverständnisses.
Praxis
Als Softwareentwickler, Projektleiter, Product Owner, Agile Coach oder UX/UI-Designer habe ich die Herausforderungen der dynamischen sich digitalisierenden Welt erlebt und aus eigener langjähriger Führungspraxis gestalte. Diese tiefe operative Verankerung garantiert pragmatische und umsetzbare Lösungen in Ihren Organisationen für Ihren Erfolg.
Meine Philosophie
MAKE COLLABORATION WORK
Für mich ist Erfolg im Wandel in unseren dynamischen Zeiten mehr als nur Strategie. Es geht darum, das Herz einer Organisation zu beleuchten und gemeinsam eine Zukunft zu gestalten, die menschlich, nachhaltig und ergebnisorientiert ist. Diese Überzeugung prägt meine gesamte Arbeitsweise.
Ich passe mich flexibel Ihren Anforderungen an und sorge mit voller Verantwortungsübernahme dafür, dass Ihre Herausforderungen zielorientiert gemeistert werden. Bei Bedarf greife ich auf mein breites Partnernetzwerk zurück oder kooperiere nahtlos mit Ihren bestehenden Dienstleistern. Für mich ist die zukunftsfähige Gestaltung von Organisationen eine unternehmerische Führungsaufgabe.
Mein Weg im Überblick
Meine über 25 Jahre Praxis wurden durch Schlüsselrollen in führenden Unternehmen geprägt.
Meine Expertise in der Praxis
Ausgewählte Projekte und Erfahrungen.
Strategische Transformation & Change Leadership
Führung unternehmensweiter agiler Transformationen in Konzernen und dynamischen Wachstumsstrukturen, inkl. Konzeption und Steuerung von Agile-Enabler-Teams zur HR- und Projektstrukturtransformation.
Begleitung komplexer Veränderungsprozesse von der HR-Struktur bis zur Führungskultur mit Fokus auf nachhaltige Verankerung und Wirkung.
Organisationsentwicklung & Strukturdesign
Aufbau und Implementierung zukunftsfähiger Führungs- und Zusammenarbeitsstrukturen, z.B. in divisionalen Organisationen oder für cross-funktionale Teams (bis 100+ Mitarbeitende).
Gestaltung von unternehmensweiten Transformationsprozessen und kulturellen Integrationen zur Steigerung von Agilität und Effizienz.
Leadership Development & Coaching
Executive Coaching und Leadership Sparring auf Augenhöhe mit Geschäftsleitungen, zur Stärkung der Führungskompetenz in komplexen Zeiten.
Konzeption und Durchführung interaktiver Lernformate sowie Entwicklung von Führungskompassen zur kulturellen Neuausrichtung.
Projekt- & Governance-Management
Aufbau standardisierter Strukturen für Projektpriorisierung, Steuerung und Verantwortlichkeit in skalierter Umsetzung über Funktionsbereiche hinweg.
Leitung interdisziplinärer Projektteams (u.a. für große Konzerne) und Einführung agiler Methoden in komplexen Umfeldern.
Praktiker-Hintergrund & Digitale Expertise
Langjährige Erfahrung als IT Executive, Product Owner und UX/UI-Designer
mit fundiertem Verständnis für digitale Transformation im Finanzumfeld und im Aufbau von IT-Organisationen.
Praxisnahe Kundenberatung und Begleitung von UX-Strategie, Change und Softwareentwicklungsprojekten.
Ein paar Zahlen
Mein Weg von Softwareentwicklung über UX-Design bis zur Führungskraft hat mich gelehrt: Wirksame Veränderungsprozesse verbinden Theorie und Praxis und wirken direkt im Arbeitsalltag.
Berufserfahrung
in Jahren
+25
Zufriedene
Kunden
+40
Inspirierende
Vorträge
+70
Projekte
und Aufträge
+60
Qualifikation & Weiterbildung
Ich lege Wert auf kontinuierliche Entwicklung, untermauert durch regelmäßige Weiterbildungen.
Meine Erfahrungen
In den letzten 25 Jahren habe ich für unterschiedliche Unternehmen sowohl in Festanstellung, als auch als Berater gearbeitet. Darunter waren StartUps, mittelständische Unternehmen und Konzerne unterschiedlichster Branchen. Hier eine Auswahl meiner Arbeitgeber und Kunden:
Lassen Sie uns sprechen
Sie haben unternehmerische Herausforderungen oder möchten mehr über eine Zusammenarbeit erfahren? Ich freue mich auf Ihre Nachricht!